〇 正社員登用制度の概要
1. 有期雇用社員のキャリアアップを目的とし、正社員登用することがあります。
2. 登用時期は、随時。
3. 正社員登用基準
（１）派遣社員本人が希望する
（２）所属部門長からの上申
（３）当社と派遣会社ともに合意
（４）採用担当部門と面談し、適切だと判断される
（５）役員決裁
〇 正社員登用実績
令和５年度：0人
令和６年度：0人
令和７年度：0人
令和８年度：1人
〇 正社員登用までの最短期間、平均期間
1. 正社員登用までの最短期間：1ヵ月
2. 正社員登用までの平均期間：1ヵ月
令和8年5月22日公開